10 thủ tục cần thiết phải làm ngay sau khi đến nước Đức 1. Tìm hiểu thông tin về nơi học tập, sinh sống. Tìm kiếm thông tin ... 2. Kiểm tra các giấy tờ quan trọng mang theo. ... 3. Mua sim điện thoại Đức và kích hoạt sim internet 4G ... 4. Liên hệ người thân và liên hệ hội sinh viên Việt Nam tại Đức ... 5. Tìm nhà và đăng kí hợp đồng nhà ...

Đặc trưng quan trọng của dịch vụ này là một luật sư/Chuyên viên tư vấn pháp luật không chỉ am hiểu sâu sắc về kiến thức pháp luật lĩnh vực thuế mà còn phải có kỹ năng của một kế toán thì mới có thể giải đáp vướng mắc pháp lý của khách hàng: Những lợi ích khi được Luật sư tư vấn luật thuế:

Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng quyền lợi theo các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất (người lao động thuộc lực lượng vũ trang có quy định riêng). Các chế độ cụ thể: I. Chế độ ốm đau: 1. Điều kiện hưởng: Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp ốm đau khi: - Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế (trừ trường hợp tự hủy hoại sức khỏe do say ruợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác); - Có con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc và có xác nhận của cơ sở y tế. 2. Quyền lợi được hưởng: 2.1. Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau: Người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả cho thời gian nghỉ (không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần) như sau: - Làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ tối đa 30 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày một năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15

cơ hội xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang Hàn Quốc đã mở ra khi chính phủ Hàn Quốc chấp nhận người lao động Việt tham gia công việc tại đất nước này. Quyết định này đánh dấu một cơ hội quan trọng cho những người lao động Việt muốn tìm kiếm việc làm ổn định với mức lương hấp dẫn tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, để bắt đầu công việc tại Hàn Quốc, người lao động phải đối mặt với những thách thức, trong đó có việc thi đỗ chứng chỉ EPS – Topik, một yếu tố quan trọng để có thể giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc ở Hàn Quốc. Quy định hạn chế của chính phủ Hàn Quốc dự kiến sẽ tạo ra ràng buộc và giới hạn quy mô của lao động Việt Nam được xuất khẩu.

tư vấn chính sách

tư vấn chính sách lao động DN TEST

CÁC BIẾN ĐỔI XÃ HỘI GẦN ĐÂY, ĐẶC BIỆT LÀ ĐẠI DỊCH COVID-19 ĐÃ MINH CHỨNG VỀ NHỮNG THÁCH THỨC ĐA CHIỀU VÀ KHÓ LƯỜNG MÀ BẤT CỨ HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH QUỐC GIA NÀO CŨNG ĐỀU PHẢI ĐỐI MẶT VÀ THAY ĐỔI. TRONG BỐI CẢNH NÀY, HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN CHÍNH SÁCH TRỞ NÊN CẤP BÁCH HƠN BAO GIỜ HẾT. VIỆC THÍCH ỨNG VỚI MÔI TRƯỜNG BIẾN ĐỔI CHÍNH LÀ CƠ HỘI ĐỂ CÁC TỔ CHỨC TƯ VẤN CHÍNH SÁCH, TRONG ĐÓ CÓ TRƯỜNG ĐẠI HỌC, NÂNG CAO VÀ HOÀN THIỆN NĂNG LỰC TƯ VẤN, TẠO LẬP MÔI TRƯỜNG TƯ VẤN CHÍNH SÁCH. KỂ TỪ KHI THÀNH LẬP ĐẾN NAY, TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN, ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI (ĐHQGHN) ĐÃ CHỦ ĐỘNG PHÁT TRIỂN CÁC HOẠT ĐỘNG TƯ VẤN CHÍNH SÁCH, CÁC TỔ CHỨC TƯ VẤN CHÍNH SÁCH, GÓP PHẦN CUNG CẤP CÁC LUẬN CỨ PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHÍNH SÁCH CỦA CÁC CƠ QUAN ĐẢNG, NHÀ NƯỚC VÀ CÁC BÊN LIÊN QUAN

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. 2. Đã đóng BHTN từ đủ: - 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn - 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng

test

Bạn vui lòng cập nhật các hồ sơ sau: 1. Sơ yếu lý lịch 2. Trích ngang quá trình làm việc 3. Ảnh hồ sơ 4. Phiếu đăng ký nguyện vọng tìm việc làm 5. ///